Với lịch sử hình thành và phát triển gần 60 năm, Ban Lãnh đạo PC1 đã và đang không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường và văn hoá làm việc ngày càng thân thiện, phát huy hiệu quả và sở trường của mỗi CBNV trong Tập đoàn. Giải thưởng quốc tế “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2022” là sự ghi nhận to lớn cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn trong việc phát triển Văn hoá doanh nghiệp, chính sách quản trị nhân sự đảm bảo sự sáng tạo, động lực và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Quy mô nhân sự 2000 CBNV với nhiều lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh: Năng lượng, Tổng thầu EPC, Bất Động sản, Sản xuất công nghiệp, Điện và Công nghiệp, Vật liệu mới và thương mại... tại Văn phòng Tập đoàn và hơn 20 Công ty đơn vị thành viên, nhiều cơ hội đào tạo phát triển nghề nghiệp dành cho CBNV trong Tập đoàn với lộ trình phát triển rõ ràng từ các cấp Nhân viên, Chuyên viên tới Quản lý các cấp và Ban Lãnh đạo. Tập đoàn cũng luôn mở rộng nhiều cơ hội tuyển dụng, thu hút nhân tài trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc tới năm 2030.